De eerste loonstrook van 2025 pakt voor het merendeel van werkend Nederland positief uit

Door een verlaging van het belastingtarief in de eerste schijf en aanpassingen in de heffingskortingen, gaan de meeste werkenden er vanaf januari op vooruit. Voor werknemers met een maandinkomen vanaf € 2.160 bruto betekent dit concreet meer geld in de portemonnee, zo blijkt uit berekeningen van HR- en salarissoftware leverancier Nmbrs.

Belangrijkste wijzigingen op een rij

Het belastingtarief voor inkomens tot € 36.393 daalt van 36,97% naar 35,82%. Tegelijkertijd wordt de algemene heffingskorting verlaagd naar € 3.068, een daling van € 294. De inkomensgrens waarbij deze heffingskorting wordt afgebouwd, stijgt echter wel van € 24.812 naar € 28.406.

“Deze wijzigingen betekenen voor veel werkenden een welkome verbetering van hun koopkracht,” aldus Nmbrs. “Vooral werknemers met een maandinkomen vanaf € 2.160 bruto zullen dit positief in hun portemonnee merken.”

Impact per inkomensgroep

Voor werknemers met een salaris tot € 28.406 per jaar geldt de maximale algemene heffingskorting van € 3.068. Hoewel dit bedrag lager is dan in 2024, wordt dit deels gecompenseerd door een stijging van de arbeidskorting met ongeveer € 60 per jaar.

Werknemers met een bruto maandsalaris onder € 2.159 zullen een lichte daling in hun netto-inkomen zien. Vanaf € 2.160 bruto per maand resulteren de wijzigingen in een positief effect op het besteedbaar inkomen. Voor inkomens boven € 28.406 is het effect overwegend positief door de combinatie van belastingverlaging en de verhoogde inkomensgrens voor de afbouw van de heffingskorting.

Minimumuurloon stijgt met 2,75%

Het minimumuurloon stijgt naar € 14,06 per uur voor werknemers vanaf 21 jaar, een stijging van 2,75% ten opzichte van 2024. Het maandloon wordt berekend op basis van de totale arbeidsduur, waarbij zowel gewerkte uren als verlof- en ziekte-uren meetellen.

Aanpassing thuiswerkvergoeding

In lijn met de algemene prijsontwikkeling wordt ook de onbelaste thuiswerkvergoeding verhoogd naar € 2,40 per dag, een stijging van 2,13 procent. Werkgevers zijn niet verplicht deze vergoeding te verstrekken, maar kunnen dit bedrag wel belastingvrij vergoeden aan thuiswerkende werknemers.

Eén gedachte over “De eerste loonstrook van 2025 pakt voor het merendeel van werkend Nederland positief uit

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *